Hartford HealthCare aumenta el salario mínimo a $15 por hora

January 15, 2019

Hartford HealthCare anunció el pasado 14 de enero que aumentará su pago a $15 por hora a partir del 31 de marzo de 2019.

La nueva tarifa de pago beneficiará directamente a más de 2,400 de los aproximadamente 20,000 empleados de Hartford HealthCare en todo Connecticut. Estos empleados brindan servicios importantes en toda la organización e impactan directamente las vidas de pacientes y usuarios.

"Esta importante decisión es un reflejo de nuestro respeto por nuestro personal y producto de nuestro valor fundamental de integridad que nos llama a 'hacer lo correcto'", dijo Elliot Joseph, director ejecutivo de Hartford HealthCare. "Invertir en la seguridad financiera de quienes trabajan con nosotros es un mayor reconocimiento de las contribuciones de todos para llevar a cabo nuestra misión".

Joseph destacó que los beneficios de un pago más alto por hora se extienden más allá de recibir un cheque. “Sabemos, y los estudios han demostrado, que existe un vínculo directo entre una mayor seguridad financiera y mejores resultados de salud", dijo. "Una fuerza laboral de Hartford HealthCare más saludable nos beneficia a todos".

Hartford Healthcare espera que la inversión adicional en su personal aumente la retención de empleados, ayude a atraer a excelentes postulantes para puestos vacantes, mejore la satisfacción de los empleados y cree un mayor sentido de pertenencia en la organización.

La decisión llegó después de meses de consideración y planificación.

"Trabajar junto con todos ustedes como parte del equipo de Hartford HealthCare me llena de gran orgullo", escribió Joseph a los empleados. "Espero que todos los miembros del personal compartan mi orgullo de ser parte de una organización que siempre se esfuerza por vivir sus valores".
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