Es hora de estar unidos, de nuevo
June 01, 2020
1 de junio de 2020
Este mensaje de Jeffrey Flaks, Presidente y Director Ejecutivo de Hartford HealthCare, fue compartido con los 30,000 empleados del sistema de salud.
Queridos colegas:
Como comunidad de atención médica, estamos aquí para sanar. El núcleo de nuestro llamado es tan claro como lo es nuestra misión: "Mejorar la salud y curar a las personas y comunidades a las que servimos".
Esas palabras no fueron escritas para existir solo en placas y en informes. Son la estrella que nos guía, con la intención de dirigir nuestra dirección y guiar nuestras acciones.
Hoy, las personas en nuestras comunidades, y en particular, en las comunidades minoritarias de nuestra nación, están sufriendo — enfrentando al menos dos traumas: la pandemia prolongada y su efecto desproporcionado en las comunidades de color; y la innegable realidad del racismo anti-afroamericano en nuestra nación.
Sin duda, la ira justificada por el grotesco asesinato de George Floyd la semana pasada provocó un punto crítico, al igual que las muertes de Ahmaud Arbery y Breonna Taylor. Sus asesinatos — parte de una trágica letanía de horrores — son parte de un marco más amplio de inequidad, injusticia y racismo que está entretejido en nuestra nación.
Este es un momento para comprender nuestra misión de sanar algunas de las heridas profundas en nuestra nación. Este es un momento para el liderazgo.
Como sanadores, debemos ayudar a quienes nos rodean. Nunca ha habido una mayor necesidad de estar en el momento, de eliminar todo juicio, de reconocer nuestras diferentes realidades. Nuestros comportamientos, como nuestra misión, deben transformar las palabras en acciones. Necesitamos comunicarnos, escuchar, aprender y comprometernos. Debemos entender que nuestros colegas afroamericanos, en particular, están sufriendo y han estado sufriendo.
Como líderes, sería demasiado fácil evitar esta conversación crucial. Se sentiría normal quedarnos con nuestras buenas obras — el "qué" y el "cómo" de lo que hacemos. Parece simple ignorar el "dónde" y el "por qué" las disparidades de salud persisten en las mismas comunidades a las que hemos servido durante décadas.
Eso también estaría mal. El "cuándo" es ahora.
Este es un momento para que cada uno de nosotros contemplemos nuestro lugar en esta realidad y trabajemos por algo mejor. La autorreflexión es clave. Como padre, a menudo aconsejo a mis hijos que "tomen buenas decisiones". Pero debo desafiar mis suposiciones y enfrentar el hecho de que muchas personas a las que servimos y con las que trabajamos tienen opciones impuestas debido al color de su piel. También debemos reconocer y renunciar a otras formas de prejuicio y conductas intolerantes.
Mi expectativa es que Hartford HealthCare avanzará en el trabajo que hemos comenzado a defender no solo por la inclusión sino también por la equidad y fuertemente contra la inequidad en todas sus formas desagradables.
En los últimos meses, frente a la crisis del COVID, repetidamente hemos dicho: "Nos mantenemos unidos". Esto no era solo retórico. Lo vivimos. Juntos trabajamos para combatir un virus que nos amenazaba a todos — y, una vez más, afectó a personas de color de manera desproporcionada.
Ahora debemos unirnos para vencer la injusticia y brindar esperanza y sanación a TODAS las personas en TODAS las comunidades a las que servimos. Benjamin Franklin dijo una vez que no se hará justicia hasta que quienes no se vean afectados estén tan indignados como quienes sí.
Estoy indignado. Y esa indignación alimenta mi compromiso personal para impulsar esta conversación y nuestro trabajo.
Jeffrey A. Flaks
Presidente y Director Ejecutivo