Siete Años de Éxito para la Iniciativa Zero Suicide

September 20, 2022

Siete años después de unirse a otras 19 organizaciones en todo el mundo como los primeros en capacitarse a través de Zero Suicide Academy, los esfuerzos de Hartford HealthCare se han expandido en todo el sistema para involucrar a cientos de colegas.

La iniciativa Zero Suicide, administrada por la Red de Salud del Comportamiento (BHN) de Hartford HealthCare), se enfoca en evaluar y hacer un seguimiento efectivo de los pacientes en riesgo de suicidio. Marissa Sicley-Rogers, PsyD, líder operativa de la iniciativa, presentó estadísticas reveladoras como parte de un programa reciente del Día Mundial para la Prevención del Suicidio.

Entrenar equipos

Un logro clave, dijo la Dra. Sicley-Rogers, son las capacitaciones para colegas dentro y fuera de BHN para ayudar a las personas en riesgo de suicidio.

Los éxitos incluyen:

• 581 colegas de BHN completaron un entrenamiento de cuatro horas sobre el Modelo de Evaluación del Suicidio (SAM).
• 120 más en cursos de actualización de SAM de dos horas.
• 1,141 empleados de Hartford HealthCare más allá del entrenamiento de BHN en un entrenamiento de guardianes, Preguntar Persuadir Referir (QPR, por sus siglas en inglés).

Identificar riesgo

También aumentaron los esfuerzos para ayudar a los colegas a identificar el riesgo de suicidio, a pesar de los desafíos que plantea la pandemia, continuó la Dra. Sicley-Rogers. Cuando las sesiones en persona resultaron poco probables, el equipo de Zero Suicide adaptó los esfuerzos a la telesalud, dijo.

“El módulo de evaluación del riesgo de suicidio es una herramienta de Epic que abarca la detección del suicidio, la evaluación integral del riesgo, el apoyo a las decisiones clínicas y la documentación efectiva”, dijo, refiriéndose al registro médico electrónico de Hartford Healthcare.

Involucrar a los que están en riesgo

El tercer logro que ofreció la Dra. Sicley-Rogers fueron los esfuerzos para involucrar a las personas en riesgo de suicidio a través de diversos medios, encontrándolos donde están y formando asociaciones de atención.

De mayo de 2020 a julio de 2022, dijo:

• 20 sitios de BHN se unieron a los esfuerzos de participación.
• Se proporcionaron 1,025 cajas de seguridad para que las personas puedan asegurar artículos que podrían usarse para autolesionarse.
• 931 personas y familias en riesgo recibieron Consejería sobre Acceso a Medios Letales (CALM).
• Se inició la planificación de seguridad con personas en riesgo y sus familias para ayudarlos a manejar situaciones estresantes.

Conexiones solidarias

Para mejorar la experiencia de las personas que hacen la transición a diferentes niveles de atención médica conductual y garantizar que se conecten con recursos comunitarios útiles, la Dra. Sicley-Rogers dijo que el equipo de Zero Suicide concibió Caring Connections Calls posteriores al alta.

“Estas están hechas para ayudar a los clientes en la transición, hacer un seguimiento de las citas perdidas y controlar a aquellos identificados con mayor riesgo de suicidio”, dijo.

Dichas llamadas ahora se utilizan en todo el BHN, incluso en unidades de BHN para pacientes hospitalizados en hospitales de cuidados intensivos.

“El cumplimiento al completar estas llamadas en todas las unidades de pacientes hospitalizados de BHN aumentó un 33% desde julio de 2020 hasta julio de 2022”, dijo la Dra. Sicley-Rogers.

Además:

• Las rondas de ligadura trimestrales en cada entidad de BHN arrojaron más de 650 problemas de seguridad que se identificaron y corrigieron entre 2019 y 2022.
• Se lanzaron evaluaciones de riesgo anuales en las instalaciones ambulatorias de BHN.
• Una encuesta de la fuerza laboral reveló que 334 colegas habían perdido a un cliente por suicidio, y la mitad de ellos había perdido a más de uno. Este hallazgo subraya la necesidad de nuestro Equipo de Postvención, un grupo desplegado para apoyar a los colegas después de la pérdida de un cliente por suicidio, dijo la Dra. Sicley-Rogers.

‘Nuestra labor no ha concluido’

A pesar de tales avances, dijo que el trabajo continúa, especialmente porque los intentos de suicidio aumentaron en lo que va del año.

En 2023, dijo, el equipo de la iniciativa Zero Suicide planea: 

• Lanzar el aprendizaje obligatorio anual Zero Suicide para todos los colegas de Hartford HealthCare
• Ampliar la entrega de cajas de seguridad y CALM en todas las entidades de BHN a todos los programas
• Aumentar la representación de personas con experiencia vivida en la estructura de gobierno
• Continuar estableciendo una presencia nacional con nuestro trabajo de Cero Suicidio

Para obtener más información sobre la iniciativa HHC BHN Zero Suicide o cómo unirte, comunícate con: Marissa.Sicley-Rogers@hhchealth,org